Permettre aux participants d’être plus « à l’aise » avec les éléments essentiels, caractéristiques, spécifiques de la relation employeur/salarié.
▪ Mieux connaître l’environnement légal et conventionnel des relations entre employeurs et salariés dans une structure relevant de la CCNS
▪ Identifier les dispositions essentielles et singulières de la CCNS
▪ Connaitre et respecter les spécificités en matière de contrats de travail et de gestion du temps de travail, selon diverses spécificités rencontrées dans le sport
▪ Appréhender les droits et obligations réciproques, pour garantir un ménagement éclairé
Inscription sur le site internet jusqu’à 15 jours avant la formation
>Envoi d’un questionnaire afin d’évaluer les compétences et connaissances des stagiaires en fonction des objectifs pédagogiques cités précédemment.
>Adaptation des formateurs en fonction.
Modalité pédagogiques :
Apports théoriques, échanges et mise en situation.
Modalités d'évaluation :
- Questionnaire d’auto-évaluation des compétences à l’entrée en formation
- Questionnaire de satisfaction en fin de formation
Si vous êtes en situation de handicap, merci de bien vouloir nous contacter en amont de la formation afin que nous définissions ensemble la meilleure façon de vous accueillir.
Notre référente handicap Tiphanie BONNET est à votre écoute.
Public visé : Salariés du mouvement sportif, Bénévoles du mouvement sportif
Format : Présentiel
Pré-requis : Aucun pré-requis spécifique n'est demandé
Modalités et délai d'accès : Test de positionnement
Modalités d'évaluation : QCM, Evaluation orale
Rythme : Temps plein (Consécutif)
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 280,00 €
1.0 jour(s)
7.0 heure(s)
Résumé du programme
Sessions à venir :
07/12/2024 AU 07/12/2024 - 7h00 heures
Info(s) complémentaire(s) : Formation prévue initialement le 4 mai reporté le 7 décembre
Mode : INTER
Prix HT : 280,00 €
Référence : 2024-29
Format : Présentiel