Formation La relation employeur/salarié : aspect légal et réglementaire.
Objectifs de la formation et compétences visées
Objectif général : Aborder les éléments essentiels, caractéristiques et spécifiques de la relation
employeur/salarié.
Objectifs pédagogiques :
• Mieux connaître l’environnement légal et conventionnel des relations entre
employeurs et salariés dans une structure relevant de la CCNS
• Identifier les dispositions essentielles et singulières de la CCNS
• Connaitre et respecter les spécificités en matière de contrats de travail et de gestion
du temps de travail, selon diverses spécificités rencontrées dans le sport.
• Appréhender les droits et obligations réciproques, pour garantir un management
éclairé
Modalités de suivi et d’exécution de la formation
- Convocation envoyée en amont de la formation précisant les modalités de déroulement et de suivi de la formation.
- Contrôle de la présence en formation via émargement.
- Une attestation de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation, sera remise au stagiaire à l’issue de la formation.
- Enquête de satisfaction globale et d’évaluation de la formation administrée à l'issue de la formation.
Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires
> Formation collective en présentiel
> Alternance de théorie et cas pratiques
Accessibilité Handicap
Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez assister à une formation ? Merci de bien vouloir nous contacter en amont afin d’étudier ensemble vos besoins et les solutions les plus adaptées : tiphaniebonnet@franceolympique.com
Public visé : Salariés du mouvement sportif, Dirigeants du mouvement sportif, Bénévoles du mouvement sportif, Salarié
Format : Présentiel
Pré-requis : Aucun pré-requis spécifique n'est demandé
Modalités et délai d'accès : Test de positionnement
Modalités d'évaluation : Cas pratique
Rythme : Temps plein (Consécutif)
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 250,00 €
1.0 jour(s)
7.0 heure(s)
Résumé du programme
- La relation employeur/salarié : aspect légal et réglementaire
Programme de la formation
La relation employeur/salarié : aspect légal et réglementaire
La relation employeur/salarié : aspect légal et réglementaire
Pré-requis : Aucun prérequis pour cette formation Objectif général : Aborder les éléments essentiels, caractéristiques et spécifiques et la relation employeur/salarié. Objectifs pédagogiques : • Mieux connaître l’environnement légal et conventionnel des relations entre employeurs et salariés dans une structure relevant de la CCNS • Identifier les dispositions essentielles et singulières de la CCNS • Connaitre et respecter les spécificités en matière de contrats de travail et de gestion du temps de travail, selon diverses spécificités rencontrées dans le sport. • Appréhender les droits et obligations réciproques, pour garantir un management éclairé Programme de la formation : • Rappel sur le cadre de la CCNS • Les étapes de la réflexion et les questions préalables à se poser avant de recruter o L’accompagnement via le DLA ? • Les formalités « administratives et sociales » à l’embauche • Les questions liées au temps de travail et à la gestion de diverses situations spécifiques • Les droits et obligations essentielles et réciproques tout au long de « la vie » du salarié dans l’association • Les diverses modalités de « gestion sociale » de l’emploi o Les spécificités des indemnités en franchise, assiette forfaitaire, IK • Le recours éventuel à la mutualisation et au groupement d’employeur • Les hypothèses et modalités de fin de collaboration