Objectif général : Augmenter votre efficacité professionnelle en passant d'une gestion élémentaire à une véritable maîtrise du temps
Objectifs pédagogiques :
• Optimiser la gestion de son temps
• Définir vos priorités pour augmenter votre efficacité
• Apprendre à améliorer votre organisation
• Développer des outils de travail
Apports théoriques alternés par des exercices pratiques et/ou des mises en situation. Échanges entre stagiaires venant enrichir le déroulé de la session
Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez assister à une formation ? Merci de bien vouloir nous contacter en amont afin d’étudier ensemble vos besoins et les solutions les plus adaptées : tiphaniebonnet@franceolympique.com
Public visé : Salariés du mouvement sportif, Dirigeants du mouvement sportif
Format : Présentiel
Pré-requis : Aucun pré-requis spécifique n'est demandé
Modalités et délai d'accès : Test de positionnement
Modalités d'évaluation : Oral, Cas pratique
Rythme : Temps plein (Consécutif)
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 280,00 €
1.0 jour(s)
7.0 heure(s)
Résumé du programme
Sessions à venir :
14/06/2025 AU 14/06/2025 - 7h00 heures
Info(s) complémentaire(s) : Formation prévue initialement le 23 novembre reportée au 14 juin
Mode : INTER
Prix HT : 280,00 €
Référence : 2025-11
Format : Présentiel
Objectif général : Augmenter votre efficacité professionnelle en passant d'une gestion élémentaire à une véritable maîtrise du temps Objectifs pédagogiques : • Optimiser la gestion de son temps • Définir vos priorités pour augmenter votre efficacité • Apprendre à améliorer votre organisation • Développer des outils de travail Programme : Représentation du temps « la ligne du temps » • Réflexions préalables • La perception du temps. • Quelle est votre vision du temps ? • Comment utilisez-vous cette ressource ? • Bien se connaître pour bien s’organiser Les activités chronophages • Identifier les « voleurs de temps » • Apprendre à les gérer ou à les éviter • Comment gérer le temps collectif • Gérer les sollicitations • Gérer ses engagements • Savoir dire non (sereinement) • Aider sans assister • Apprendre à reformuler, à formuler efficacement ses demandes • Choisir le mode de communication le plus efficace (téléphone, mail, entretien...) • Optimiser ses entretiens, le temps des réunions • La délégation efficace • Savoir s'organiser en équipe Les moyens et les outils pour mieux s’organiser • Créer des documents types • Utiliser des fiches de procédures • Utiliser les outils d’organisation